Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico?
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore Chimica Industria:
COLORISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Supporto nelle attività di produzione
Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di colori
Controllo qualità durante la produzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ambito industriale
Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni
Attitudine al lavoro in team
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Su turni Dal Lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 19.00 con possibile flessibilità.
Offerta Contrattuale:
Iniziale Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione diretta con l'azienda
Luogo di lavoro:
Pesaro (PU)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy