People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro SPA, ricerca per azienda specializzata in infrastrutture per la trasmissione di energia, una figura di:
\n
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CON INGLESE
\n
IL RUOLO La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione operativa delle branch estere, fungendo da punto di raccordo tra la casa madre e i consulenti locali.
\n
Il ruolo prevede attività amministrative strutturate, con utilizzo quotidiano della lingua inglese per la comunicazione con interlocutori internazionali.
\n
PRINCIPALI ATTIVITÀ
\n
- Raccolta e verifica della documentazione contabile delle branch estere
- Recupero e controllo fatture passive e attive
- Inserimento dati e registrazioni nel gestionale aziendale
- Gestione della corrispondenza con sedi estere
- Interfaccia con consulenti fiscali e contabili locali per predisposizione bilanci
- Supporto alla chiusura amministrativa periodica
- Monitoraggio scadenze e flussi documentali internazionali
REQUISITI\n
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Buona dimestichezza con gestionali aziendali e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Attitudine alla comunicazione con interlocutori esteri
Costituisce titolo preferenziale:\n
- Conoscenza della lingua francese
COSA OFFRIAMO\n
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
- Ambiente strutturato con operatività internazionale
SEDE DI LAVORO\n
Zona Castel Mella (BS)
\n
Un'occasione ideale per una figura amministrativa con visione internazionale, capace di gestire flussi documentali e relazioni con branch estere in modo strutturato e preciso.
\n
#divisionepermanent
\n
Oggi Lavoro SPA (Aut. xivgfpx Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/
\n
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a consultare sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).