ADDETTO/A CUSTOMER CARE Humangest S.P.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni, un/una ADDETTO/A CUSTOMER CARE.La risorsa selezionata si occuperà di:Gestione richieste di preventivi e rinnovi; Supporto ai clienti nell'apertura e gestione dei sinistri; Fornire informazionisu polizze auto; Gestione reclami eproblematiche amministrative; Requisiti richiesti:Diploma di maturitàCertificazione IVASS in corso di validitàOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteCapacità di problem solvingBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionaliOrario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, su turni, 6 giorni su 7Luogo di lavoro: Palermo (PA)ADDETTO/A ALLE PULIZIE Humangest, filiale di Atessa, è alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE.La risorsa cercata è una persona affidabile, precisa e con senso di responsabilità.Requisiti:Esperienza precedente nelle pulizie (preferibile, ma non obbligatoria)Disponibilità part-time pomeridianoResidenCORSO GRATUITO DI LINGUA INGLESE Humangest Spa, filiale di Atessa, organizza un CORSO GRATUITO DI LINGUA INGLESE - LIVELLO INTERMEDIO rivolto a chi desidera migliorare le proprie competenze linguistiche in ambito personale e qualificato. Durata: 80 ore&BANCONISTA DI MACELLERIA Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di un/una BANCONISTA DI MACELLERIA per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nelle sedi di Borgosesia (VC), Alessandria (AL) e Varallo (VC).MECCANICO AERONAUTICO Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per consolidata azienda specializzata nella manutenzione aeronautica una figura di MECCANICO AERONAUTICO da inserire presso l'aeroporto di PISA (PI) in seguito alla partecipazione di un corso spEEO Statement SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr