Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per supportare il percorso di crescita del Gruppo e l’incremento delle attività di integrazione post-acquisizione, Whitelab è alla ricerca di un/una Senior Accounting & ERP Migration Specialist da inserire all’interno del Team Integration.Principali responsabilitàGestire le attività di migrazione dei dati amministrativo-contabili verso l’ERP di Gruppo.Coordinare e supervisionare le attività di mapping del piano dei conti, delle anagrafiche clienti e fornitori e delle configurazioni Finance.Validare saldi contabili, registri IVA, riconciliazioni e dati amministrativi oggetto di migrazione.Supportare e coordinare le attività di cutover e go-live delle società acquisite.Garantire la qualità dei dati attraverso attività di controllo, verifica e data cleansing.Pianificare ed eseguire test funzionali e User Acceptance Test (UAT) in ambito Finance.Supportare gli utenti chiave durante le fasi di onboarding e adozione dei processi di Gruppo.Collaborare con Finance, IT, consulenti e fornitori esterni per il rispetto delle milestone progettuali.Contribuire alla definizione e standardizzazione dei processi amministrativi e contabili del Gruppo.Identificare opportunità di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi Finance integrati nell’ERP.RequisitiEsperienza consolidata di almeno 6-7 anni in ambito amministrativo-contabile e Finance.Solida conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo, del ciclo passivo e delle principali tematiche fiscali e IVA.Capacità di analisi di bilancio, riconciliazioni e quadrature contabili complesse.Esperienza maturata presso società di consulenza, Big Four o in progetti strutturati di trasformazione Finance.Conoscenza obbligatoria di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Ottima conoscenza di Microsoft Excel.Capacità di gestire contemporaneamente più attività progettuali e stakeholder differenti.Spiccate doti relazionali e di collaborazione in contesti cross-funzionali.InquadramentoContratto a tempo indeterminato.Il compenso sarà definito in base alla compentenza e all'esperienza all'interno del range retributivo: €40.000 – €45.000.Inserimento in un contesto dinamico, caratterizzato da una robusto crescita per linee esterne e da continui progetti di trasformazione organizzativa e digitale.Offriamo pari opportunità e la selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente#J-18808-Ljbffr
