PAir Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un impiegato/a con esperienza in materia di pianificazione giri di manutenzione operai. /ppbr/ppNel dettaglio, ricerchiamo una figura in grado di gestire le seguenti attività: /pullistrongProgrammazione giri di manutenzione: /strongProgrammare ed impartire agli operai i giri giornalieri di Manutenzione ordinaria e straordinaria dei Manutentore antincendio; /lilistrongOperare in regime di risparmio tratte: /strong La programmazione dovrà essere stabilita in base alle zone di competenza, cercando un risparmio economico nella distanza delle location da raggiungere. /lilistrongRiferimento aziendale: /strongEssere punto di riferimento per i manutentori e i clienti, garantendo puntualità e professionalità nel proprio lavoro. /liliSarà considerata un plus, la provenienza dal mondo antincendio nello specifico settore Idraulico. /li /ulpRichiediamo: /pullidiploma o attestato scuola professionale in ambito meccanico/idraulico/elettrico; /liliutilizzo PC, posta elettronica, pacchetto Office. /li /ulpOffriamo: /pulliContratto a tempo determinato, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; /liliCCNL PMI Metalmeccanica, 3 Categoria e RAL compresa tra i 25k/30K o comunque commisurati all’esperienza pregressa. /li /ulpbr/ppbr/ppemOrario full time dalle ore 8.30 alle ore 17.30 Lunedi-Venerdi, Cusago via Galileo Ferraris 27 /em /ppstrongemNO SMART WORKING /em /strong /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /ppemLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. /em /ppemL’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. /em /ppemCrediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata. /em /ppContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato /ppDurata contratto: 6 mesi /ppSede di lavoro: Di persona /p