Siamo alla ricerca di un professionista che sappia sviluppare strategie efficaci per attrarre il personale giusto.
I principali compiti saranno:
1. è necessario analizzare i flussi e identificare le aree di miglioramento;
2. Dovrà possibile gestire l'intero ciclo d'acquisto dei talenti, garantendo una selezione snello ed efficace;
Tra questi ultimi rientrano: la valorizzazione delle competenze interne, lo studio del mercato del lavoro e dell'economia locale.
Gestire al meglio queste operazioni richiederà grande attenzione ai dettagli, ma soprattutto pensiero innovativo e progettazione ambiziosa. Le tue performance verranno valutate attraverso regolari report sui risultati ottenuti.
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