Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella funzione ICT - Digital Transformation and Innovation nel team dedicato al lo scouting di tecnologie e di soluzioni digitali innovative in linea con gli obiettivi di trasformazione digitale previsti per il Gruppo A2A e le sue Business Unit. Come Digital Technology Expert, la risorsa avrà il compito di monitorare il mercato tecnologico e cogliere le opportunità emergenti. In particolare, si occuperà di: - Ricercare di tecnologie emergenti e soluzioni innovative, collaborando sia internamente (ICT, Digital) che esternamente (startup, strutture di ricerca, conferenze e università) per valutare la maturità delle applicazioni - Collaborare con le Business Unit di A2A per identificare aree di applicazione per le nuove tecnologie o con l'unità Business Innovation per scovare nuovi prodotti e servizi basati sulla tecnologia - Supportare la concretizzazione delle idee attraverso l'esecuzione di Proof-of-Concept, la valutazione di fattibilità, la stima del ROI e la pianificazione - Contribuire al cambiamento culturale in A2A verso un futuro più innovativo, digitale e sostenibile Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, discipline Informatiche-scientifiche o affini; - Esperienza di 4-5 anni in consulenza tecnologica, scouting tecnologico, preferibilmente nei settori dell'energia, dei servizi pubblici e della mobilità - Esperienza nella gestione delle relazioni con stakeholder di diversa natura, dal business all'IT - Conoscenza avanzata delle tecnologie digitali (Machine Learning, Extended Reality, Blockchain,), supportata da background teorico, con un’esperienza di prima mano e profonda passione sui temi - Preferibile gestione del processo fino alla delivery del progetto - Rappresenta un plus: competenza nella realizzazione di Proof of Concepts e demo per tecnologie emergenti - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua italiana è un must have; - Soft skills: buone doti comunicative, capacità di facilitazione e trasmissione idee, buona capacità nel discernere tendenze reali e funzionali al business, capacità di persuasione, capacità di costruzione di relazioni, lavoro di squadra e collaborazione, propensione al problem solving, creatività, capacità verbali e comunicative per promuovere la tecnologia digitale all'interno dell'azienda e riportare i risultati in modo chiaro Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.