Project Controller - Ambientale e Permitting, ParmaParma, ItalyPer progetti nell'ambito bonifiche ambientali si ricerca nr. 1 figura di:Principali responsabilità:Elaborazione e consegna su base mensile dei SAL dei clienti;Gestione e supervisione degli aspetti di bonifiche ambientali;Verifica dell'avanzamento fisico dei progetti ed aggiornamento del cronoprogramma su MS Project;Verifica della documentazione in ambito permitting;Elaborazione e consegna degli stanziamenti;Rilevamento mensile dell’avanzamento economico e fisico dei progetti vs baseline e predisposizione della proiezione di spesa annuale/quadriennale;Predisposizione e controllo ordini di vendita, da inserire in sistema SAP.Requisiti:Diploma o laurea in discipline tecniche o economiche;Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;Conoscenza delle normative in ambito permitting;Pregressa esperienza nel settore delle bonifiche ambientali;Conoscenza di SAP e MS Project.Sede di lavoro: GrossetoProgeco NeXT (www.progeconext.com), nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal 1979 nei settori Oil Gas, Green Energy e Petrolchimico. L’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali, tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree:Il nostro principale obiettivo è supportare al meglio i nostri clienti, diventando protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo le migliori risorse, consapevoli che la qualità di un'azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne fanno parte.Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società per aggiornamenti sulle opportunità lavorative: https://www.linkedin.com/company/progeco-next-srl/Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto senza discriminazioni di alcun tipo. Le candidature devono evitare dati sensibili o informazioni personali che possano rivelare caratteristiche protette dalla legge.
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