FILIALE: RPO ITALIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per S.A.C.C.I.R.S.p.A., punto di riferimento nel settore dei multiservizi tecnologici, specializzata nella progettazione e realizzazione impiantistica ed edile, del Facility Management, e dell’efficientamento energetico
CAPO AREA - TECNICO DI COMMESSA
Responsabilità
- Impostazione di ogni attività operativa in linea con il dettato contrattuale RFI nell’Area
- Gestione e monitoraggio della manutenzione ordinaria e straordinaria e degli Interventi
- Monitoraggio dei Tempi di Intervento e rispetto degli SLA contrattuali
- Gestione del personale (turnazioni, squadre, coperture/presenze, sicurezza)
- Coordinamento delle attività in subappalto
- Gestione del sistema informativo RFI (Piani di Manutenzione) ed inserimento delle reportistiche richieste per le Stazioni di competenza
- Redazione dei preventivi per le riparazioni/lavori sulla base dei prezziari RFI
- Prima interfaccia dei Referenti di Stazione RFI
- Gestione dei turni di Reperibilità
Requisiti
- Gradito Diploma di Perito Industriale e/o Laurea Breve in Ingegneria (Termotecnica, Impiantistica, Gestionale)
- Conoscenza delle normative di riferimento per impianti termici ed elettrici in ambito servizi al pubblico e/o in ambito RFI
- Esperienza diretta nella gestione di squadre di lavoro su sedi diverse
- Spirito proattivo e ottimo gestore di Team di persone
- Disponibilità a frequenti spostamenti nell’area di competenza
- Capacità di gestire situazioni di stress
- Capacità di interazione con Enti Diversi e Sub appaltatori
- Disponibilità a reperibilità
Offriamo
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il CCNL di settore e buoni pasto per giornata di presenza
- Orario full-time
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato
- Percorsi di formazione
Sedi di lavoro: Stazione ferroviaria di Firenze
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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