Piovan Food & Powders, parte di Piovan Group, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo: Il Senior Field Service Technician fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti.
Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.
Le responsabilità del ruolo: Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti; Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti; Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi); Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
Il candidato ideale è in possesso di: Esperienza di 5-7 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi; Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio; Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori); Capacità di lettura di P&ID;, schemi elettrici e disegni meccanici; Conoscenza base dell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC); Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità Autonomia operativa Problem solving Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni) Cosa offre Piovan Food & Powders: Azienda in resistente sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione; Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Valutiamo candidature di professionalità senior.
Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!