Overview
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction
ABOUT THE ROLE - Offshore Facilities Commissioning Manager
Siamo alla ricerca di un Commissioning Manager altamente qualificato per la gestione delle attività di commissioning su impianti offshore (piattaforme, FPSO, moduli gas, etc.). Il candidato selezionato sarà responsabile della pianificazione, supervisione e verifica delle fasi di commissioning fino alla consegna dell’impianto al cliente o al team operativo.
La posizione è per gli uffici di Doha (Qatar)
Responsibilities
* Coordinare tutte le attività di commissioning offshore, garantendo la conformità a specifiche tecniche, standard di sicurezza e tempistiche di progetto.
* Gestire team multidisciplinari (meccanico, elettrico, strumentale, HSE).
* Collaborare con il Project Manager, il team di costruzione e i tecnici di pre-commissioning.
* Supervisionare la messa in servizio dei sistemi principali (processo, utility, power generation, telecomunicazioni, etc.).
* Validare i piani di commissioning, i test packages e la documentazione tecnica (P&ID, DCS logic, loop checks).
* Gestire eventuali non-conformità e proporre soluzioni operative.
* Garantire il rispetto degli standard internazionali (API, IEC, ISO) e delle normative locali.
* Redigere report tecnici giornalieri e finali di avanzamento.
* Disponibilità a effettuare missioni in Cina.
* Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Chimica o simili) o comprovata esperienza equivalente.
* Almeno 15 anni di esperienza in commissioning di impianti Oil & Gas offshore.
* Conoscenza approfondita dei sistemi strumentali, elettrici e meccanici.
* Esperienza in ambiente multiculturale e in team internazionali.
* Certificazioni HSE (es. BOSIET, HUET, H2S) obbligatorie.
* Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Forte orientamento al problem solving e alla leadership tecnica.
About AGAP2 / Equal Opportunity
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr