Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore impiantistico, un/a Aiuto Idraulico. Requisiti: Preferibile diploma tecnico in ambito idraulico o termoidraulico, oppure qualifica professionale riconosciuta; Esperienza pregressa, anche breve o in stage, in ambito idraulico o termoidraulico; Buona manualita, precisione e predisposizione per attivita operative e manuali quotidiane; Disponibilita a svolgere attivita su cantieri e a gestire eventuali spostamenti giornalieri. Responsabilita: Supportare le attivita di installazione e manutenzione di impianti idraulici civili e industriali, seguendo le indicazioni del personale specializzato e del caposquadra; Collaborare nella posa di tubazioni, raccordi e scarichi, garantendo ordine, precisione e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali; Predisporre materiali, attrezzature e utensili necessari alle lavorazioni idrauliche, in base alle istruzioni ricevute dal team di riferimento. Skill e Professionalita Competenze: Buona manualita e precisione nello svolgimento di attivita pratiche e ripetitive quotidiane; Capacita di lavorare in team, rispettando tempi, ruoli e procedure condivise; Predisposizione all'apprendimento. Previsto inserimento con iniziale contratto a tempo determinato, con possibilita di proroghe. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, 08:00 -17:00 con pausa; richiesta flessibilita oraria. Luogo di Lavoro: Erba (CO). Offerta: CCNL Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI, liv. 2, Categoria Operai Retribuzione: 10,21 lordi orari Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).