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Junior sales

Verona
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Per solida realtà aziendale attiva nel settore della vendita dell'energia, situata zona Milano - Baggio, siamo alla ricerca di un/a figura di



JUNIOR SALES



Nell'ambito di un progetto di ampliamento del team, selezioniamo una figura da inserire in un contesto familiare ma dinamico, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e alla crescita del portafoglio clienti.



Sede di lavoro: Zona Milano - Baggio (MI)



Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09:00–18:00 (con uscita anticipata il venerdì). Possibilità di Smart Working.



Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, con concrete prospettive di stabilizzazione in azienda.



Retribuzione: RAL prevista tra 24.000 e 27.000 € (in base all'esperienza maturata) + Ticket Restaurant da 6,50 € + incentivi alla chiusura contratti.



Ruolo e Responsabilità:

1. Individuazione e acquisizione di nuovi clienti;
2. Preparazione e presentazione di offerte commerciali;
3. Gestione e stipula dei contratti;
4. Aggiornamento delle anagrafiche clienti e relativa attività di back office;
5. Collaborazione con il back office amministrativo per garantire efficienza operativa;



Requisiti richiesti

6. Minima esperienza pregressa in attività commerciale;
7. Forte attitudine alla vendita e conoscenza delle principali tecniche commerciali;
8. Interesse per il settore energetico e del rinnovabile;
9. Approccio empatico e orientato alla costruzione di relazioni con clienti privati e/o aziendali;




Soft skills

10. Propensione al contatto con il pubblico;
11. Buon piglio commerciale;
12. Ottima autonomia organizzativa, affidabilità e professionalità;
13. Propensione al raggiungimento dei risultati



Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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