Nuove Frontiere Lavoro S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del12/05/2008) cerca per rilevante Azienda cliente, operante nel settore alimentare:Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO ATTIVOPosizioneLa risorsa verrà inserita nell’ufficio amministrativo e si occuperà di: Contabilità delle vendite e dei crediti;
Fatturazione attiva e passiva;
Registrazioni contabili;
Gestire i rapporti coni clienti italiani ed esteri (extra-UE), garantendo il rispetto delle normativefiscali e doganaliResponsabilità principali: Conoscenza contabilità di base;
Emissione e gestione di fatture elettroniche per clienti Italia ed estero extra-UE, con correttaapplicazione della non imponibilità IVA (Art. 8 DPR 633/72);
Raccolta e archiviazione della documentazione comprovante l' esportazione (DAU/MRN, CMR,polizze di carico);
Verifica delle dichiarazioni doganali e collaborazione con spedizionieri internazionali;
Monitoraggio e gestione del plafond IVA per esportatori abituali;
Registrazioni inprima nota e gestione del reverse charge (ove applicabile);
Predisposizione della reportistica periodica (LIPE, Intrastat se richiesto)Requisiti Diploma di ragioneria o laurea in economia;
Esperienza di almeno 2anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in aziendeorientate all' export;
Conoscenza dellanormativa IVA internazionale, delle procedure doganali e degli Incoterms;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in teamAltre informazioniSi offre: Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile e inquadramento in baseall' esperienza pregressaOrario di lavoro: Full Time su orario giornaliero xdwybme Sede di Lavoro: Mantova SudLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte leetà e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto dellediversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensidell’art. 13 del reg. UE 2016/679)