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Mission del Ruolo:
si occuperà della gestione dei pallet, assicurando un controllo preciso dei movimenti di ingresso e uscita e garantendo la corretta contabilità degli stessi.
Settore aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede:
Colturano (MI)
Principali Responsabilità:
- Registrare e inserire i dati relativi ai pallet nel gestionale.
- Assicurare la corretta gestione dei pallet, monitorando costantemente i movimenti in entrata e in uscita.
- Gestire la contabilità dei pallet (debiti/crediti), interfacciandosi con vettori, mittenti e destinatari.
- Gestire l’inventario dei pallet a fine mese e annuale all'interno del magazzino a temperatura controllata (0 - 4°).
- Risolvere le anomalie e le problematiche legate alla gestione dei pallet.
- Collaborare con il Responsabile per l'acquisto e il recupero dei bancali e organizzare il rientro dei bancali dai partner esterni.
- Archiviare la documentazione relativa alla gestione dei pallet.
Must Have:
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
- Esperienza, anche breve, in ambito logistico o contabile.
Nice to Have:
- Familiarità con l'uso di software gestionali nel settore logistico
- Conoscenza delle dinamiche legate alla gestione dei pallet o esperienza pregressa in ruoli simili.
Orario lavorativo:
25 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 13:00 alle 18:00 oppure dalle 13:30 alle 18:30.
Pacchetto retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 26.000 e 28.000 euro da proporzionale al part time di 25 ore settimanali.
Benefits:
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare aziendale di €350 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'occasione di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
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Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.