Ruolo: Process Engineer - Life Science
Luogo: Milano
Responsabilità
- Affiancare il team nel monitoraggio e nell'analisi dei processi produttivi (formulazione, riempimento, packaging), contribuendo alla loro ottimizzazione.
- Fornire supporto operativo in reparto durante le attività produttive, collaborando alla gestione di eventuali deviazioni e al rispetto delle GMP.
- Supportare l'esecuzione di progetti tecnici (nuove attrezzature, miglioramenti impianti, modifiche di processo).
- Partecipare alle attività di tech transfer, collaborando alla raccolta dati e alla definizione dei parametri di processo.
- Contribuire a iniziative di continuous improvement, attraverso analisi dati e identificazione di possibili aree di miglioramento.
- Supportare la redazione e l'aggiornamento della documentazione tecnica (SOP, protocolli, report, documenti di progetto).
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Chimica, Meccanica, Gestionale o affini).
- 2–3 anni di esperienza preferibilmente in ambito farmaceutico.
- Conoscenza di base dei processi produttivi (preferibilmente in ambito pharma, chimico o cosmetico).
- Nice to have: familiarità con ambienti GMP e esperienza nelle sale preparazioni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 31.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
