BeLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, amplia il suo Team! In beLab avrai l’occasione di lavorare in contesto consulenziale ad alto valore aggiunto, moderno e innovativo, dove la flessibilità (smart working e non solo) e la tecnologia sono al centro del progetto. Il nostro Team di Corporate Transaction Services - Due Diligence è alla ricerca di profili con 3-4 anni di esperienza pregressa in Studi notarili, in Studi Legali italiani o internazionali in ambito M&A e due diligence in generale, per rinforzare un Team in continua espansione. Il Transaction Services è il centro di gestione delle attività di M&A due diligence di beLab e Bonelli Erede. Come membro del Team sarai coinvolto nell’analisi e nella gestione di importanti operazioni M&A, Capital Markets, Real Estate e Project Finance. In particolare, tra le responsabilità, sarà richiesto : Svolgere attività di analisi dei profili giuridici di rischio relativi alla documentazione assegnata; Redigere reportistica di due diligence, in italiano o in inglese, a supporto delle analisi del cliente nel contesto della singola operazione di M&A; A seconda dell’esperienza maturata, gestire la predisposizione di report di due diligence coordinando le attività di un team di professionisti, e relazionarsi con il cliente, controparte e con i professionisti di BonelliErede. Laurea in Giurisprudenza conseguita in tempi ordinari con ottima votazione (almeno 105 / 110); Esperienza o interesse per lo sviluppo della propria professionalità in una delle seguenti materie : diritto societario contrattualistica commerciale diritto bancario / finanziario diritto del lavoro proprietà intellettuale / information technology eccellente conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office 365; spiccate capacità di lavoro in team e flessibilità; precedenti esperienze in Studi notarili, practice Real Estate, Project Finance sono un plus; volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali e differente dalla classica pratica legale. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore. Il nostro iter di selezione Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail); Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr