 
        
        Sei esperto nella gestione dei sinistri automobilistici e nella gestione dei rapporti con clienti e assicurazioni? 
Per Società di Noleggio a Lungo Termine ricerchiamo un: 
IMPIEGATO GESTIONE SINISTRI 
Sede di lavoro: Brescia 
Orario: Tempo completo, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato. 
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ 
esperienzada 3 a 5 anni 
Sei in possesso di questi requisiti? 
Esperienza pregressa nel ruolo. 
Conoscenza delle procedure e delle normative relative ai sinistri assicurativi. 
Capacità di gestire più casi contemporaneamente e di lavorare sotto pressione. 
Ottime capacità organizzative e di problem-solving. 
Competenza nell'uso di software gestionali per sinistri e pacchetto Microsoft Office. 
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). 
Quali saranno le tue mansioni? 
Gestire l’intero processo di gestione dei sinistri automobilistici, dalla denuncia iniziale alla chiusura del caso. 
Fornire supporto e assistenza ai clienti durante tutto il processo di gestione del sinistro, rispondendo a domande e risolvendo eventuali problemi. 
Mantenere rapporti efficaci e professionali con le compagnie assicurative, negoziando e facilitando la risoluzione dei sinistri. 
Analizzare e valutare la documentazione relativa ai sinistri per determinare la copertura e l’ammissibilità. 
Collaborare con periti, carrozzerie e altri professionisti per garantire una rapida e corretta gestione dei sinistri. 
Monitorare e aggiornare i sistemi di gestione sinistri, mantenendo accurati registri delle attività e delle comunicazioni. 
Fornire report e analisi sui sinistri gestiti per migliorare i processi interni e ottimizzare i tempi di risposta. 
Assicurare la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali.