Overview Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni amministrative e di supporto operativo ai processi HR. Responsibilities Aggiornamento delle anagrafiche e dei profili del personale tramite gestionale aziendale Supporto alle attività di selezione (screening CV, convocazione candidati, organizzazione agenda colloqui) Monitoraggio presenze e gestione assenze (ferie, permessi, malattie) Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e formazione del personale Qualifications Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo Buone capacità comunicative e relazionali Precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze operative Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e strumenti digitali di base Offer Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo Orario full-time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–17:00 Inserimento con affiancamento iniziale e formazione operativa Accesso a benefit aziendali secondo policy interna J-18808-Ljbffr