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Responsabile amministrazione finanza e controllo

Verona
Wine People - le persone al centro del gioco
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Ph3RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO /h3pLa persona risponde alla Direzione/Proprietà e ha lo scopo di coordinare il team amministrativo, con un particolare focus sulla pianificazione finanziaria e su contabilità analitica e controllo di gestione. /ppQueste saranno le principali aree di responsabilità e attività della persona che assumerà il ruolo: /pullicoordinamento del personale addetto alla contabilità e all’amministrazione (fatturazione, ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, banche, personale); /liliredazione di bilanci periodici e cura di tutti gli adempimenti civilistici e fiscali previsti delle normative per le società agricole, in collaborazione con i professionisti dell’azienda; /lilicreazione e sviluppo di un sistema di contabilità analitica e controllo di gestione, integrato con l’ERP aziendale, che consenta di ottenere una visibilità sui costi di filiera, dal vigneto alla bottiglia; /lilipianificazione finanziaria e gestione del cash flow, valutazione dell’impatto degli investimenti (simulazioni) e ricerca di fonti di finanziamento (inclusa finanza agevolata); /liligestione di rapporti con le altre funzioni aziendali e con i consulenti e i professionisti esterni in area fiscale e legale; /li /ulpLa persona che vogliamo coinvolgere per questo ruolo ha un’adeguata formazione in ambito economico e amministrativo e ha maturato un’esperienza significativa in ambito amministrativo, con particolare focus su controllo di gestione e pianificazione finanziaria. /ppNecessaria è l’abitudine a lavorare con Sistemi Gestionali Integrati (ERP) e con gli strumenti di Office Automation e BI, per diventare punto di riferimento per l’area finance del progetto di digitalizzazione dei processi aziendali. È richiesta una conoscenza operativa della lingua inglese. /ppLe qualità personali che favoriranno l’inserimento in questo contesto familiare e molto dinamico sono la proattività, la guida al cambiamento, il senso di responsabilità e la capacità di contribuire al percorso di strutturazione manageriale dell’azienda. /ppData la natura del ruolo, è richiesta la presenza presso la sede aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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