Abiogen Pharma ricerca una figura di Drug Safety Officer a tempo determinato.
La risorsa sarà inserita nel gruppo di Farmacovigilanza all’interno della Direzione Medica di Abiogen Pharma e si occuperà in particolare di:
* Supportare l’assicurazione della compliance relativa alla gestione delle reazioni avverse relative ai prodotti aziendali,
* Gestire lo screening della letteratura internazionale, (MLM service, PubMed e AdisInsight) locale e dei siti web,
* Partecipare insieme al team di farmacovigilanza nelle attività di farmacovigilanza post-marketing e relative agli studi clinici,
* Partecipare alle attività relative alla farmacovigilanza internazionale.
* Laurea in discipline scientifiche quali Medicina, CTF, Farmacia, Biologia e affini
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o come supporto ad un servizio di Farmacovigilanza in azienda farmaceutica/service provider.
* Conoscenze specifiche relative alla normativa nazionale ed internazionale e alle GVP in riferimento alla Farmacovigilanza
* Conoscenza di Oracle ARGUS
* Ottima conoscenza dell'inglese
* Conoscenza del pacchetto Office
* Lavoro in Team
* Precisione
* Flessibilità
* Ottime doti comunicative
Offerta di lavoro
Full time; Tempo determinato
Sede di lavoro: Pisa
I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito https://www.abiogen.it/it/
Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: [emailprotected]
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity:
* La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
* Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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