Il Adecco Group ricerca un Responsabile Amministrazione del personale da inserire presso l'Hubsite Trento (TN).
Responsabilità
Il candidato gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale. In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato (assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini elaborati in collaborazione con il Centro Servizi) e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (emissione e consegna delle fatture, monitoraggio e recupero crediti, gestione cassa).
Sarà inoltre responsabile del contatto con enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) per le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati.
* Controlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori.
* Gestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori.
* Gestisce la cassa e analizza i risultati della filiale.
* Contatta il cliente per il recupero crediti.
* Monitora il processo inerente il recupero crediti, le fatture emesse e la verifica dei pagamenti.
* Monitora l'impatto sui costi dell'assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione.
* Monitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori.
* Controlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori.
Requisiti richiesti
* Diploma tecnico (Ragioneria) e/o laurea in materie economico‑giuridiche.
* Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione.
Altri requisiti
* Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook, in particolare Excel.
* Conoscenza della lingua inglese (A2).
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
* Capacità di analisi e problem solving.
* Customer orientation.
Equal Opportunity Employer
Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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