PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPer un’importante azienda partner nel settore chimico siamo alla ricerca di: /ppbPosizione: /b Project Engineer /pp bModalità di lavoro /b: Presenza /ph3Responsabilità principali /h3pLa risorsa lavorerà in collaborazione con l’Ufficio Tecnico e si occuperà di: /pulliEfficientamento e sviluppo di impianti /liliSbottigliamento impianti /liliVerifica e modifica disegni meccanici /liliSviluppo di calcoli di processo e di resistenza meccanica /liliStesura specifiche di apparecchi e parti di impianto /liliAnalisi offerte di parti di impianto /liliAnalisi e stesura contratti di appalto (scope of work) /liliVerifica e contabilizzazione costi e tempi di commessa /liliControllo in campo dell’avanzamento lavori durante la realizzazione dei progetti anche all’estero /li /ulh3Skills posizione /h3ulliLivello lingua inglese ottimo /liliBuone conoscenze informatiche /liliAccuratezza, Precisione, Iniziativa, Problem solving /liliCapacità di lavoro in team, Flessibilità, Professionalità /liliDisponibilità a lavorare all’estero, anche per periodi medio/lunghi /li /ulp b Titolo Accademico: /b laurea Ingegneria chimica/meccanica magistrale o triennale /pp bEsperienze pregresse: /b = 5 anni in ufficio tecnico di società chimiche/ingegneria impianti chimici/di costruzione e installazione impianti/apparecchi di processo /pp bCandidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita. /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr