Descrizione aziendaIper La grande i, azienda italiana leader della GDO, fondata nel **** e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale.
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HR Recruiting & Employer Branding - STAGE
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.
Principali attività:
Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)
Requisiti
Si richiedono:
Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
Ottime doti relazionali/comunicative
Proattività Capacità organizzative e di Problem Solving
Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs.
********.
Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo ******** ( c.d. GDPR).
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