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Società
Banca Mediolanum Spa
Posizione
Recruiting & Employer Branding Specialist
Responsabilità primarie
Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente. La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli. La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l'innovazione sostenibile. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. Nel Gruppo Mediolanum ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.
All’interno Della Direzione HR Di Banca Mediolanum Stiamo Ricercando Una Risorsa Da Inserire Nel Team Recruiting & Employer Branding, Che Sarà Coinvolta Nelle Seguenti Attività
* raccolta delle esigenze e gestione della relazione con il cliente interno in tutte le fasi del processo di selezione;
* stesura di Job Profile;
* gestione del channel mix del recruiting (job posting sui vari canali per il recruiting, caccia diretta, networking,..)
* scouting e screening delle candidature per le diverse posizioni aperte;
* gestione del primo contatto telefonico con i candidati e delle successive fasi del processo di selezione: conduzione di colloqui di selezione; presentazione candidati alla Linea; supporto alla Linea nella fase decisionale, gestione della negoziazione;
* gestione delle procedure amministrative di inserimento dei nuovi dipendenti;
* partecipazione ad attività di Employer Branding, con particolare riferimento al channel mix (canali on/off e modalità di comunicazione) ed al content mix (argomenti tematici, tone of voice).
Profilo competenze
Requisiti
* Laurea in discipline economiche o umanistiche;
* Esperienza di 3/5 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in contesti FS;
* Conoscenza dei principali canali per il recruiting (ad es. Linkedin)
* La conoscenza del mondo bancario/finanziario costituirà un plus;
* Predisposizione al lavoro per obiettivi;
* ottima conoscenza del pacchetto Office ed attitudine all'utilizzo di nuove tecnologie;
* ottima conoscenza della Inglese.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, capacità di organizzazione autonoma delle proprie attività, ottime doti di ascolto e comunicazione, capacità di analisi e sintesi e proattività.
Sede di lavoro Basiglio – Milano 3 City; partially remote
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Banking
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Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Stage Talent Attraction & Acquisition - Milano
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