CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico o un Perito Elettrotecnico di talento da inserire all'interno dell' ufficio tecnico.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
La risorsa si occuperà della progettazione elettrica e del calcolo di trasformatori in resina, garantendo l'efficienza tecnica e il rispetto delle normative.La ricerca è svolta per la nostra azienda cliente/partner che opera nel settore energetico, in particolare nella media tensione, da oltre cinquant'anni.
Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma di Perito Elettrotecnico; Almeno 1 anno di esperienza nella mansione ricercata; Conoscenza della progettazione e calcolo elettrico sui trasformatori, sarà considerato un plus la conoscenza di trasformatori in resina; Padronanza di software CAD, applicativi per il calcolo agli elementi finiti (FEM) o tool specifici di dimensionamento trasformatori; Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.