Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.
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Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata nella provincia di Bologna ricerchiamo una/un
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FULLSTACK WEB DEVELOPER La risorsa si occuperà di sviluppo di applicazioni web complesse, capace di seguire le principali fasi del ciclo di vita del software e supportare colleghi junior nella crescita competente.
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Responsabilità
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Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web full-stack in contesti enterprise
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Partecipare all'analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative
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Sviluppare funzionalità front-end (Angular) e back-end (Java/Spring Boot)
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Curare code quality, refactoring, test e performance
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Collaborare con il team di progetto, contribuendo a migliorare processi, standard e best practice
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Supportare e fare mentoring a sviluppatori junior (code review, affiancamento, formazione).
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Partecipare alla stesura della documentazione tecnica
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Requisiti
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Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o diploma tecnico equivalente.
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Esperienza di almeno 2/3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full-stack.
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Conoscenza di Java e framework Spring / Spring Boot
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Conoscenza mandatoria Angular e TypeScript
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Conoscenza dei principali concetti di programmazione web ( REST API, architetture client-server)
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Capacità di gestione di codebase front-end di medie/grandi dimensioni.
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Conoscenza di HTML, CSS e tecniche per UI responsive e mobile-first
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Familiarità con Git e metodologie di sviluppo collaborativo.
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Buona conoscenza di SQL e database relazionali (preferibilmente Oracle)
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Capacità di analizzare problemi complessi e proporre soluzioni efficaci
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Sede di lavoro di riferimento: Bologna
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I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
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Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)