BChi siamo /bpLI-BE è un’azienda italiana con oltre 40 anni di esperienza nella progettazione e produzione di bcuscinetti speciali e soluzioni su misura /b per macchine utensili, siderurgia e sistemi di movimentazione. /ppSiamo una PMI meccanica con produzione interna, piccoli lotti e forte contenuto tecnico: il nostro valore è conoscere a fondo applicazioni, processi e prodotto, che ci permettono un approccio quale consulenziale con i nostri clienti. /ppI clienti che forniamo sono top player nel mondo steel industry, machine tools, linear handling e più in generale qualsiasi settore nei quali i cuscinetti volventi rivestono un ruolo chiave. /ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppbr/ppRicerchiamo un/a bSupervisore di Produzione (Junior) /b, destinato/a, al termine di un percorso di formazione interna, la cui durata dipenderà dal livello di preparazione iniziale e dal grado di inserimento nelle logiche aziendali, a ricoprire il ruolo di bSupervisore di Produzione. /b /ppbr/ppIn una fase successiva, il piano di crescita prevede la possibilità di evolvere verso il ruolo di bResponsabile di Stabilimento (Junior) /b e, nel medio periodo, di bResponsabile di Stabilimento /b, con responsabilità gestionali ed economiche progressivamente crescenti. /ppbr/ppLa figura lavorerà a stretto contatto con tre capi reparto e con gli uffici Tecnico, Acquisti e Amministrazione, seguendo l’intero flusso produttivo dei cuscinetti speciali (lavorazioni meccaniche, trattamenti termici, rettifiche, montaggio e collaudo) e assumendo la responsabilità di tempi, qualità e conformità finale del prodotto. Si tratta di un bruolo operativo in stabilimento /b: cerchiamo una persona presente in reparto, che conosca (o sia pronta a imparare rapidamente) i processi reali, sappia gestire le persone e sia in grado di prendere decisioni tecniche concrete. /ppbr/pbResponsabilità principalibr/bpCoordinare, insieme ai tre capi reparto e (inizialmente) bin affiancamento al responsabile di stabilimento /b, il flusso di lavoro su: /ppbr/pullitorni/centri di lavoro CNC /lilirettifiche /lilitrattamenti termici (in coordinamento con i fornitori) /lilimontaggio e collaudo cuscinetti /li /ulpbr/ppPianificare e monitorare l’avanzamento delle commesse su gestionale (GP90), assicurando il rispetto di tempi e priorità concordate con la direzione. /ppbr/ppSupervisionare la bqualità finale /b degli assiemi (cuscinetto completo), definendo i criteri di accettazione/scarto in collaborazione con Qualità e Ufficio Tecnico. /ppbr/ppContribuire in modo attivo alla bsoluzione dei problemi di processo /b, ad esempio: /pullideformazioni dopo trattamento termico; /lilirischi di bruciature o difetti in rettifica; /liligestione delle quote di ripresa; /lilinon conformità emerse in montaggio o collaudo. /li /ulpbr/ppFavorire la collaborazione tra produzione, qualità e ufficio tecnico, gestendo in modo equilibrato colleghi con forte seniority e stili diversi. /ppbr/pbRequisiti /bpbr/ppEsperienza di minimo 3 anni in bproduzione meccanica di precisione /b (torni CNC, rettifiche o componenti con tolleranze micrometriche) avendo almeno utilizzato CAD CAM (o sistemi di programmazione bordo macchina equivalenti) e macchine di misura CMM. Ottima capacità di blettura del disegno meccanico /b e utilizzo di cad 3D; /ppbr/ppSkills btecnico/informatiche /b richieste: /pulliprogrammazione CNC /lilistrumenti di misura e CMM /liligestionali di produzione (es GP90) e ambienti CAD 3D; /li /ulpbr/ppConoscenza lingua inglese (tecnica); /ppbr/ppAttitudine a lavorare in stabilimento, a contatto con reparti e capi reparto; /ppbr/ppBuone capacità di bgestione delle persone /b: capacità di confronto, chiarezza nelle priorità, decisione e affidabilità; /ppbr/ppOrientamento al problem solving e al miglioramento dei processi. /ppbr/pbCosa offriamo /bpbr/ppInserimento diretto in azienda, inquadramento secondo bCCNL Metalmeccanico /b; /ppbRAL indicativa 30.000 – 38.000 € /b, commisurata all’esperienza e al grado di autonomia, con percorso di crescita verso il pieno ruolo di responsabile di produzione; /ppPossibilità di incidere concretamente su organizzazione, qualità e affidabilità della produzione; /ppAmbiente di lavoro solido, sul mercato da 40 anni /ppRuolo chiave in una PMI meccanica strutturata, a conduzione familiare, con rapporto diretto con proprietà e capi reparto /ppPercorso di crescita strutturato: a consolidamento del ruolo di coordinatore, possibilità di evolvere nel medio periodo verso il ruolo di Responsabile di Stabilimento, con maggiori responsabilità gestionali ed economiche. /ppbr/pbCome candidarsi /bpInviare il proprio CV, indicando besperienze in produzione meccanica /b, eventuali ruoli di coordinamento ricoperti e bRAL attuale/attesa /b, tramite LinkedIn o all’indirizzo e-mail aziendale. /ppbr/ppbr/p