Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Per Azienda Cliente Del Settore Energia SelezioniamoAddetto/a gestione adempimenti fiscali e contributiviLa Risorsa Si Occuperà DiVerificare gli adempimenti fiscali e contributivi relativi alle aziende appartenenti al Gruppo, con particolare riferimento ai dipendenti iscritti all'INPS ex INPDAP;
Elaborazione e quadratura F24;
Elaborazione e quadratura UniemensElaborazione e quadratura CUElaborazione e quadratura 770DM 10
Requisiti RichiestiDiploma di ragioneria o Laurea Economia2 anni di esperienza nel ruoloOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Capacità di relazione con i rappresentanti degli Istituti Previdenziali e dell'Erario, con particolare riferimento anche all'utilizzo dei relativi cassetti bidirezionaliIndipendenza nell'attività di produzione / quadratura di F24, Uniemens,CU, 770Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del sistema payroll Sipert/ADPCapacità di analisiApproccio collaborativo e proattivoOttime capacità di team working
Cosa OffriamoSi offre inserimento in Staff LeasingInquadramento al 5 livello CCNL CUSGA (fascia di RAL 33/ 35k)Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Roma (zona Ostiense)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo