Come Payroll Associate, svolgerai diverse attività operative e amministrative relative al payroll. Ti occuperai di compiti più complessi rispetto a quelli di livello iniziale, garantendo che tutti i processi siano conformi agli standard organizzativi e ai requisiti normativi. Il tuo ruolo è fondamentale per mantenere registri payroll accurati e tempestivi.
Responsabilità:
* Elaborare il payroll dei dipendenti, inclusi calcolo delle ore e delle trattenute.
* Preparare e distribuire i cedolini paga.
* Gestire le richieste dei dipendenti relative al payroll.
* Assicurare la conformità alle politiche e procedure di payroll.
* Preparare i pagamenti e le dichiarazioni fiscali del payroll.
* Mantenere e aggiornare i registri e i report del payroll.
* Supportare le attività di audit sul payroll e fornire la documentazione necessaria.
* Monitorare i pagamenti e le trattenute dei benefit dei dipendenti.
* Fornire supporto per aggiornamenti e implementazioni del sistema payroll.
* Collaborare con l'HR per garantire l'accuratezza dei dati dei dipendenti.
Competenze:
* Elaborazione del Payroll: Competenza nel calcolo e nella gestione del payroll.
* Conoscenza normativa: Familiarità con le normative pertinenti al payroll.
* Orientamento al dettaglio: Garantire precisione in tutte le attività di payroll.
* Reportistica finanziaria di base: Capacità di preparare report payroll di base.
* Capacità comunicative: Rispondere efficacemente alle richieste relative al payroll.
* Problem solving: Capacità di gestire e risolvere problematiche legate al payroll.
* Gestione dei sistemi: Conoscenza dei software di payroll.
* Gestione del tempo: Organizzazione efficiente delle attività per rispettare le scadenze del payroll.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.