Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i imprese e divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca un/a Chief Technology Officer da inserire in start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico-finanziaria.
#LI-FB1
Chief Technology Officer
Mansioni principali:
* Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa
* Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile
* Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali, con un approccio data-driven
* Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery
* Mantenere allenate le tue skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni Saas
* Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali
* Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti
* Competenze tecniche: object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione c# e python, sviluppo e test in modalità CI/CD(docker, Kubernetes)
Preferibile se con:
* Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili
* Conoscenza delle best practice Agile, TDD
* Interesse e/o esperienza nei settori RegTech, compliance normativa, HSE e GDPR, Finance
* Interesse e/o esperienza nell’ambito dell’intelligenza artificiale generativa
Inoltre, si richiede concretezza e serietà nell’approccio al ruolo.
-RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto
-contributo direttamente legato al nostro successo condiviso
-Smartworking
-Buoni Pasto
-Bonus di Performance: premi legati ai risultati ottenuti e al valore creato
-Team Retreat & Attività di Team Building
Benefit: Lavoro da remoto, Buoni pasto, Programma di riconoscimenti e premi, Eventi aziendali / Attività di team building