Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Il nostro cliente è una società IT attiva nel campo dell'Intelligenza Artificiale e del Metaverso, che si struttura su tre filoni: Software House (Divisione Core), Data Science, Consulenza. A potenziamento del proprio personale di consulenza ci ha incaricato di ricercare un C++ Software Developer.
La persona opererà su progettualità enterprise ad alto contenuto tecnologico, dal respiro internazionale e con carattere di riservatezza, su cliente attivo nell'ambito della Difesa, dei Trasporti e dell'Energia. La tipologia di attività richiede necessariamente una presenza on-site importante nel primo periodo, all'interno dei laboratori, dove saranno realizzati simulatori e interfacce.
Competenze richieste:
1. Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni in tempo reale e/o interfacce HMI (queste ultime in ambiente Windows) in linguaggio C++ in ambiente Linux (Ubuntu 20.04/22.04 LTS) e/o Windows 10;
2. Esperienza in ambienti di sviluppo basati su Eclipse IDE, Visual Studio/Visual Studio Code;
3. JSON;
4. Capacità di redazione della documentazione prevista nel ciclo di sviluppo del software.
Completano il profilo:
5. Conoscenza del framework EME (Electromagnetic Energy (EME) Program);
6. Esperienza sull'uso di container Docker e/o Kubernetes.
Modalità di lavoro: L'onboarding prevede un primo periodo di 3 mesi in presenza onsite nei laboratori di Napoli (in caso di trasferta, tutte le spese e l'alloggio sono a carico del datore di lavoro). Una volta che la persona sarà autonoma sui processi, l'attività si svolgerà o su Pisa, o su Napoli in regime ibrido al 50%.
Sedi di lavoro: Pisa (con primo soggiorno su Napoli) o Napoli
Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, range RAL di riferimento tra i 50.000 e i 60.000€RAL in funzione dell'esperienza maturata. L'offerta include buoni pasto da 6€, percorsi di formazione e certificazione.