Il nostro Centro Congressi è alla ricerca di una figura dinamica e professionale da inserire nel proprio team per la gestione e il coordinamento di eventi aziendali, congressi, conferenze e meeting.
Responsabilità principali:
Pianificare e coordinare eventi di diversa tipologia, garantendo che ogni aspetto logistico e operativo sia curato nei minimi dettagli.
Gestire la relazione con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate.
Coordinare i fornitori esterni (catering, allestimenti, audio-video) e supervisionare il loro operato.
Monitorare il budget dell'evento, gestendo le risorse in modo ottimale.
Supervisione dell’evento durante la sua realizzazione, garantendo il corretto svolgimento di tutte le attività previste.
Risolvere eventuali problematiche in tempo reale, assicurando che ogni evento si svolga senza intoppi.
Lavorare in stretta collaborazione con il team interno per garantire un'esecuzione fluida e di successo.
Requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione di eventi, preferibilmente in contesti aziendali o congressuali.
Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione dello stress.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche durante i fine settimana e festivi, a seconda delle esigenze degli eventi.
Conoscenza delle principali piattaforme di gestione eventi e dei principali strumenti di Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile, ma non indispensabile).
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con la possibilità di lavorare su eventi di grande prestigio.
- Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
Nota importante:
Non offriamo alloggio. Verranno prese in considerazione preferibilmente le candidature di persone residenti nelle vicinanze o con la possibilità di spostarsi facilmente nella zona.
Contratto di lavoro:
Tempo indeterminato | Tempo determinato | Tirocinio formativo/stage
Retribuzione:
Compenso mensile indicativo tra € 1.350,00 e € 1.850,00, da definire in base all’esperienza nel settore e al livello di competenza del candidato.
Agevolazioni:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Festivo
- Orario flessibile
- Turno diurno
- Turno notturno
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Lingua:
Inglese (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Data di inizio prevista: Da concordare – disponibilità immediata preferibile