La più grande rete fi-gital in Italia
Il benessere dei nostri collaboratori ci sta davvero a cuore.
In Vitanuova non si è mai lasciati soli: entri in una rete strutturata, moderna e orientata alle persone, dove il supporto è costante e il talento viene valorizzato.
Siamo una rete fi-digital con:
️ oltre 1.000 collaborator
i più di 150 uffici sul territorio naziona
le un'offerta completamente digitale per preventivazione ed emissione
Cosa
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mo
Formazione continuaLa for
mazione è il pilastro del nostro impegno. Accompagniamo ogni consulente con percorsi formativi costanti, aggiornamenti professionali e supporto operativo contin
uo. Comunicazione semplice e direttaCrediamo in
un ambiente a misura d'uomo: ogni collaboratore ha spazio per esprimersi.Le modalità
di comunicazione con tutte le aree aziendali sono snelle, immediate e accessibi
li. Lavoro per obiettivi In Vitanuova ognuno è manager di se stesso.Lavoriamo per obiettivi chiari, condivisi e sostenibili, nel rispetto delle strategie comuni e dei traguardi prefissa
ti. Provvigioni competitiveIl nostro mo
dello provvigionale è pensato per offrire opportunità di guadagno concrete e superiori agli standard di settore, premiando impegno, qualità e risulta
ti. Fiducia e autonomiaLa nostra or
ganizzazione del lavoro si basa su fiducia, autonomia e responsabilità.Contano i ri
sultati, non il control
lo. Network e appartenenzaEntrare in V
itanuova significa entrare in una grande famiglia professionale, dove ogni consulente è parte attiva di un network solido, collaborativo e in continua crescita.
Perch
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Vitanu
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reale Crescita professionale e pe
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Se cerchi una realtà che investa davvero su di te, Vitanuova è il posto giusto.
D
escrizione del ruolo: ricerchiamo un senior manager per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Torino. In questa posizione a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile della supervisione delle operazioni aziendali e della gestione di progetti strategici, garantendo il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Ti occuperai di guidare team interfunzionali, stabilire piani d'azione efficaci e monitorare il progresso rispetto agli indicatori chiave di performance. Sarai attivamente coinvolto nella presa di decisioni strategiche, nella gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e nell'identificazione di opportunità di miglioramento dei processi aziendali.
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* Competenze nel management strategico e operativo, incluso il coordinamento di team e progetti co
m
* plessi.
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E
* sperienza in leadership e sviluppo del personale per il rafforzamento del team e la gestione del
t
* alento.
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S
* olida comprensione degli strumenti di analisi dei dati e capacità di prendere decisioni informate basate su analisi approfondite.
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C
* onoscenza delle strategie di innovazione aziendale e del miglioramento continuo dei processi.
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* ccellenti abilità comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione delle relazioni con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
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* onoscenza delle tendenze di mercato e delle strategie per la gestione delle sfide competitive.Un titolo di studio in Economia, Management o un campo correlato e un'esperienza consolidata in ruoli di alta responsabilità costituiscono un vantaggio si
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