Site Name: Italy - VeronaPosted Date: Apr 13 2026PurposeÈ accountable di guidare la strategia di capability building e performance culture dell'Hub Italy & Netherlands, accelerando l'adozione di nuovi modi di lavorare e lo sviluppo delle competenze critiche per sostenere l'ambizione "Long Acting Power House", in coerenza con le priorità e gli obiettivi strategici dell'Hub.Key responsibilities
E' responsabile di salvaguardare la reputazione aziendale attraverso comportamenti improntati al rispetto delle normative vigenti e dei valori codici e regolamenti aziendali (Codice Etico, procedure, etc)Nell'ambito dello sviluppo del Business Plan, propone al management i piani di formazione e di sviluppo delle competenze per le diverse funzioni aziendali e ne assicura l'attuazioneGestisce i progetti di formazione e di sviluppo delle competenze, coerenti con il Business PlanPromuove e supporta iniziative di digital upskilling, contribuendo alla definizione e diffusione di contenuti, strumenti e best practice, collaborando in modo continuativo con il team dell'area omnichannel & innovationPianifica e gestisce i programmi di induction dei neo-collaboratori di tutte le funzioni aziendaliContribuisce alla definizione dei piani di training per le campagne promozionali, in collaborazione con il management competenteContribuisce alla valutazione delle prestazioni dei collaboratori customer-facing, in collaborazione con il management competentePartecipa "ad hoc" – se vi sono elementi di competenza rilevanti da discutere – ai meccanismi di business aziendaliIn coordinamento con i relativi Country Manager, rappresenta l'HUB nell'interazione con le funzioni corporate per le tematiche di competenza e partecipa all'EU Capability networkIn coordinamento con la direzione medica, pianifica e monitora lo svolgimento e il conseguimento delle certificazioni scientifiche per le funzioni coinvolte
Key Stakeholders (Internal and External)
Business Excellence Manager – responsabile gerarchicoHub Manager Italia & OlandaCountry Manager OlandaLine Manager Italia e OlandaHR Business PartnerEuropean Head of CapabilityStakeholders esterni rilevanti
Basic Qualifications & Skills
Formazione correlata ad ambiti specialistici in coaching e trainingConoscenza eccellente della lingua italiana e inglese (scritto e parlato)Ottime capacità digitali e orientamento all'innovazione e al digital upskilling (sperimentazione di nuovi strumenti/ approcci, apprendimento continuo e condivisione di best practice)Precedente attività in settore Pharma come Specialist Representative, Area Manager, HMS, Access Manager o HR
Preferred Qualifications & Skills
Esperienza di lavoro a livelli europei o globali in funzioni trasversali e team multiculturaliEsperienza come People Leader
Knowledge
Leggi e regolamenti del settore e loro equivalenti nella Compagnia (Ethical & Legal Compliance)Eccellente comprensione del businessProfonda conoscenza di Microsoft OfficeCompetenze di Project Management: pianificazione, supervisione e attuazione di progetti e programmi ad ampio raggioCompetenze di Change managementCompetenze di Coaching e training
Skills
Leadership in matrix organizationsSkills di comunicazione e capacità di influenzamento cross‐functionCompetenze digitali (padronanza di strumenti e metodi digitali a supporto dei processi)Eccellenti capacità comunicative e skills interpersonaliCollaborazione/capacità di integrazionePianificazione e organizzazioneApproccio strutturato e orientato ai risultati/responsabilitàAnalisi e problem solving
What we offer
Performance RewardFlexible BenefitsCompany carCompany Healthcare PlanIntegrative pension fundEmployee Assistance ProgrammeTax assistancePersonal parcel delivery serviceLocal nursery agreementFree Company canteenCoffee Corners
Closing date for applications: 22 aprile 2026GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.For assistance in adjusting your application process, please contact inclusion.recruitment@gsk.com. If your enquiry is not related to adjustments, we will not be able to support you through these channels.#J-18808-Ljbffr