MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, per conto di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico con sede nei limitrofi di Udine, è alla ricerca di una figura di:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto. BRANCH MANAGER JUNIOR La figura si occuperà di supportare e gestire operativamente una filiale estera (branch) dal punto di vista amministrativo e contabile, garantendo il corretto presidio dei flussi economici, della fiscalità e del coordinamento con sede centrale, consulenti e fornitori. Attività: Collaborazione con il Senior Branch Manager per supervisionare le operazioni quotidiane e garantire l'eccellenza del servizio; Partecipazione alla gestione del personale, alla valutazione delle performance e allo sviluppo del team; Analisi delle metriche di performance della filiale e contribuire alla pianificazione strategica e ai processi decisionali; Assicurare la conformità alle politiche aziendali e ai requisiti normativi; Identificazionee implementazione miglioramenti ai processi operativi; Condivisione con la sede centrale di approfondimenti operativi, dati sulle performance e feedback strategici; Interazione conclienti, autorità locali e agenzie fiscali per garantire operazioni fluide e conformità. La figura sarà preparata alla futura gestione autonoma della filiale attraverso esperienza pratica e formazione. Requisiti tecnici: Laurea in Ingegneria, Economia o in un campo correlato; Conoscenza livello intermedio lingua inglese; Esperienza pregressa in ambito operativo, gestionale o in un ruolo simile; Disponibilità aviaggiare frequentemente; Esperienza lavorativa pregressa all'estero considerata un plus. Siamo alla ricerca di una persona dotata di spiccate capacità analitiche, di problem‐solving e organizzative. L'azienda offre un inserimento diretto in un ambiente stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Sede: cantieri su territorio internazionale Disponibilità a trasferte: richiesta L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04".