Ph3Ruolo /h3 pPer ampliamento del team HR ricerchiamo un/una addetto/a risorse umane con responsabilità operative nell'ambito della gestione del personale per punti vendita. La figura supporterà le attività di gestione anagrafiche, controllo presenze e pratiche amministrative collegate al ciclo del personale. /p h3Mansioni /h3 ul liaggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti e dei fascicoli contrattuali /li licontrollo presenze, gestione scadenzario ferie e permessi, supporto al calcolo ore /li lisupporto nelle attività di selezione: screening candidature e convocazione colloqui /li ligestione della documentazione pre-assuntiva e comunicazioni con i responsabili di negozio /li /ul h3Requisiti /h3 ul lidiploma di scuola secondaria superiore /li libuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook) /li liprecisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team /li liesperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze in ambito HR /li /ul h3Offerta e vantaggi /h3 ul licontratto a tempo determinato full-time /li liBuoni pasto /li liFormazione continua /li /ul h3Disponibilità richiesta /h3 pInserimento previsto a breve. /p h3Sede di lavoro /h3 pAlbignasego /p /p #J-18808-Ljbffr