Descrizione del lavoro Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per il potenziamento dell'organico interno la seguente figura competente:ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JIUNIORLa risorsa selezionata entrerà a far parte del team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione e gestione del personale. In particolare, si occuperà di:- Accoglienza candidati e gestione del front office;- Pubblicazione annunci e attività di recruiting sui principali canali;- Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati;- Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature;- Supporto nella gestione della documentazione di filiale e della contrattualistica;- Aggiornamento database candidati e attività amministrative correlate;- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente a candidati e aziende clienti.Competenze ed esperienze richiesteI requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea ad indirizzo umanistico o economico;- Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo;- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting;- Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione.Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento e alla gestione multitasking, autonomia, intraprendenza e orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.Tipologia contrattuale: A scopo assunzioneLuogo di lavoro: Malo (VI)