PMilan, Italy /ph3Descrizione delle attività /h3pLa risorsa ricoprirà il ruolo di Direttore Operativo (art. 101, comma 4, del D.Lgs. 50/2016) per contratti di servizi di Manutenzione Ordinaria delle infrastrutture stradali del Comune di Milano (strade, segnaletica verticale ed orizzontale, ponti e sovrappassi), collaborando con il Direttore del Lavori (DL) nel verificare che le lavorazioni siano eseguite regolarmente e nel rispetto delle clausole contrattuali, rispondendo della propria attività direttamente al DL. /ppA titolo esemplificativo, il candidato dovrà occuparsi di: /pulliGarantire il monitoraggio del patrimonio viabilistico finalizzato all'identificazione dei fabbisogni manutentivi e delle modalità di intervento, generando segnalazioni sul sistema di ticket management; /liliAssicurare la rilevazione in campo di dati tecnici sugli elementi del patrimonio, per completare e aggiornare il censimento degli asset in gestione; /liliVerificare la natura tecnica delle segnalazioni sul sistema di ticket management, identificando le modalità di intervento ottimali (manutenzione ordinaria, straordinaria o aggregazione degli interventi); /liliPianificare gli interventi di sopralluogo in risposta a esigenze manutentive espresse dall'utente, emettere ordini di lavoro e verificare le lavorazioni eseguite dall'impresa esecutrice per risolvere le criticità iniziali. /li /ulh3Profilo ideale del candidato /h3ullibFormazione /b: Laurea in ingegneria (Edile, Civile) o Architettura, Diploma di Geometra /lilibPreparazione professionale /b: almeno 3 anni di esperienza in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore delle infrastrutture per la mobilità e gestione interferenze con servizi del sottosuolo, con particolare attenzione ad appalti pubblici e manutenzione ordinaria. /lilibConoscenze informatiche /b: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sistemi di Asset Management e sistemi informativi per la documentazione di contabilità (STR o simili); preferibile la conoscenza del Catasto Strade (D.M. ) e piattaforme GIS. /lilibCompetenze /b: capacità di rapporti interpersonali, lavoro di squadra, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità. /li /ul #J-18808-Ljbffr