Ti piace trovare soluzioni ingegnose ai problemi? Sei appassionatə di sicurezza e prevenzione? Vuoi mettere il tuo talento al servizio di progetti industriali innovativi?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente:
Risk Engineer su asset industriali
Principali responsabilità
* Analisi e valutazione dei rischi su impianti industriali, con focus su sicurezza e continuità operativa.
* Identificazione di soluzioni tecniche per mitigare i rischi e ottimizzare i processi produttivi.
* Redazione di report tecnici e documentazione relativa alla gestione del rischio.
* Collaborazione con team interni ed esterni per implementare strategie di prevenzione.
* Monitoraggio continuo delle normative di settore e dei requisiti di conformità.
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria (elettrica, industriale, chimica o affini).
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno in una posizione analoga.
* Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata in Inglese (livello B2/C1)
* Disponibilità a trasferte (massimo 30 all’anno).
* Capacità di analisi e problem solving, unite a una forte attenzione ai dettagli.
* Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro
Full-time.
Offerta contrattuale
Contratto in somministrazione con Gi Group.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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