Siamo alla ricerca di una figura entusiasta e proattiva che possa contribuire ai processi HR.
La figura, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, supporterà il team nella gestione delle principali attività operative e amministrative.
Responsabilità principali
* Attività di amministrazione del personale (aggiornamento anagrafiche e archivio - gestione operativa dei dipendenti attraverso l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione contrattuale, monitoraggio scadenze);
* Supporto alle attività di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati);
* Aggiornamento e monitoraggio dei report;
* Supporto a progetti HR trasversali;
Requisiti richiesti
* Laurea in Psicologia del Lavoro, Materie Umanistiche, Economiche o affini;
* Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
* Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 - C1);
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
* Capacità di lavorare in team e spirito di iniziativa;
* Possibilità di lavorare in un ambiente internazionale e orientato alle persone;
* Rimborso spese - 600 euro;
* Mensa aziendale;
* Flessibilità oraria;
Perché sceglierci
Se desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico, innovativo e in continua crescita, sei nel posto giusto per mettere in gioco le tue capacità e sviluppare il tuo potenziale.
Qui valorizziamo le idee, incoraggiamo l’iniziativa e crediamo nel talento di ogni persona: insieme possiamo costruire risultati concreti e raggiungere nuovi traguardi!
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