Banca Etica è una banca libera, indipendente, cooperativa che lavora per l’interesse più alto, quello di tutte e tutti.
Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché – accanto alla trasparenza in tutti i processi – finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.
Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.
Posizione:
Banca Etica ricerca una persona da inserire nell’Ufficio Rischio di Credito, che persegue i seguenti obiettivi principali:
* accerta, su base periodica, che il monitoraggio delle esposizioni creditizie e la classificazione delle esposizioni, gli accantonamenti e il processo di recupero si svolgano nel rispetto della normativa interna ed esterna
* nell’ambito dei controlli di secondo livello sul credito, provvede a segnalare tempestivamente eventuali evidenze di anomalie, nonché a verificare l’adeguatezza delle rettifiche di valore e dei relativi passaggi a perdita
COSA DOVRAI FARE?
* diffondere la Cultura del Rischio, con particolare attenzione agli aspetti relativi al Rischio di Credito, di Controparte e di Concentrazione e in ottica ESG Risk elaborando e monitorando i relativi Key Risk Indicator
* collaborare alla misurazione e il controllo dell'esposizione al Rischio di Credito, di Controparte e di Concentrazione e la corretta allocazione delle poste e dei relativi accantonamenti in termini IFRS9 e dei diversi modelli di analisi
* eseguire rendicontazioni periodiche in termini di rischio di credito come elaborazione del RAF, del Resoconto ICAAP/ILAAP, del Piano di Risanamento
* supportare l'elaborazione di pareri di competenza in termini di nuovi prodotti e Operazioni di Maggior Rilievo (OMR)
* contribuire al monitoraggio dell'esposizione al Rischio di Credito di portafoglio e di singola posizione
Requisiti:
* conosci le normative e i principali processi di gestione del rischio di credito, di quello ESG e, in termini di evolutiva, delle diverse interrelazioni con le altre categorie di rischio: definizione del contesto, identificazione delle chiavi di controllo, analisi, valutazione, monitoraggio, anche in ottica prospettica, e di comunicazione per il mezzo di report dedicati
* hai competenze di analisi crediti: istruttoria e monitoraggio, controlli di secondo livello sul rischio di credito, riclassificazione dei bilanci
* hai capacità di organizzare il lavoro nonché lo studio non solo della norma di riferimento ma anche delle evoluzioni attese e delle migliori prassi di mercato
AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE …
* hai un titolo di studio in materie economiche, finanziarie o quantitative
* hai esperienza pregressa nel ruolo
* hai una buona conoscenza di almeno una lingua tra spagnolo e inglese
* hai conoscenza dei principi, della storia e delle norme della finanza etica
* hai competenze e/o esperienze nei settori di riferimento della banca: economia circolare, cooperazione sociale, terzo settore, associazionismo, etc.
Altre informazioni:
SEDE DI LAVORO: Presso una delle sedi operative di Banca Etica in tutta Italia.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL del credito - ABI, Full time, Tempo Indeterminato
COSA OFFRIAMO
* la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie o clienti e chi si avvicina alla finanza etica per la prima volta
* la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
* un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
* la possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working
Il Gruppo Banca Etica valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna a promuovere un'opportunità di lavoro equa per tutte e tutti. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, o qualsiasi altra caratteristica. La selezione avverrà unicamente in base alle qualifiche, al talento e alle competenze della persona candidata, in linea con le esigenze della posizione offerta.
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