Eurointerim Spa ricerca, per realtà che progetta e sviluppa soluzioni digitali per i processi HR Sviluppatore/Sviluppatrice SoftwareLa figura ricercata, di Sviluppatore/Sviluppatrice Software, lavorando su una piattaforma proprietaria che ha già raggiunto solidità e che è al centro di un percorso di evoluzione farà parte di un team snello e affiatato a contatto diretto con chi ha ideato e fatto crescere il prodotto.In particolare, mantenendo il focus sulla qualità del dato e l’efficienza dell’esperienza utente, la figura ricercata darà un contributo nel processo di modernizzazione a livello di:Rifattorizzazione del codice legacy con approccio critico e migliorativoProgettazione di nuove funzionalità scalabili, modulari e sostenibiliCostruzione di logiche backend robuste e interfacce interattiveUna panoramica del nostro stack tecnologico.NET Framework 4.6 – 4.8, principalmente in VB.NET, con componenti in C#SQL Server per gestione dati e logiche complesseASP.NET Web Forms, in fase di revisione e integrazione con API RESTFront-end in HTML/CSS/JavaScript, con uso esteso di jQueryChart.js, IronPDF, IronXL per visualizzazione, reportistica e documentazioneAutenticazione SSO, gestione permessi multi-livelloTecnologie su cui investiremo con il tuo contributo.NET Core / .NET 6+ per refactoring e nuove APIBlazor o Razor PagesReact o Vue.js per progetti front-end più strutturati e modulariRedis o MemoryCache per caching e performance su filtri dinamiciElasticsearch per ricerche full-text su grandi volumi di anagrafiche/documentiCerchiamo persone con le seguenti caratteristiche:Esperienza nello sviluppo ASP.NET su piattaforma .NET (VB.NET o C#)Autonomia con SQL Server (query e ottimizzazione)Capacità di interpretare e migliorare codice esistenteInteresse per architetture moderne, performance e qualità del codiceAttitudine al confronto diretto con utenti e stakeholder funzionaliCosa offriamo:Un sistema reale, già in uso, con impatto quotidiano concretoL’opportunità di migliorare, innovare e portare visione tecnicaTeam orizzontale, ascolto attivo, confronto continuoTipologia di contratto: freelance o assunzioneImpegno: full-time o part-time modulabileLuogo: remoto, con eventuali momenti in presenzaLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.