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Senior commissioning engineer

Monza
Manpower
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Jefferson Wells ricerca per azienda cliente a Milano un/a: Commissioning Manager – Settore Data Center Sede:

Milano (con disponibilità a brevi trasferte presso cantieri)

Ruolo e responsabilità Il/La Commissioning Manager sarà inserito/a all’interno del team di progetto e risponderà gerarchicamente al

Commissioning Manager Team Leader & Coordinator Data Center, oltre che al

Project Director

di commessa. Le principali attività saranno: Supervisione del team di Commissioning e pianificazione dei carichi di lavoro. Analisi dei prerequisiti di commissioning di progetto. Supporto tecnico agli operativi di cantiere. Coordinamento delle fasi di test, avviamento e messa in servizio impianti nel rispetto di standard di sicurezza, qualità e normative. Supervisione e sviluppo delle procedure di commissioning. Redazione della documentazione finale di messa in servizio. Gestione delle non conformità. Interfaccia con Construction e altre funzioni di progetto. Stesura cronoprogramma e plan di dettaglio. Partecipazione ai meeting di Commissioning. Requisiti obbligatori Laurea in

Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Sistemi Edilizi

o comprovata esperienza nel settore. Almeno 5 anni di esperienza

in attività di commissioning di impianti (preferibilmente in contesti industriali complessi). Buona conoscenza della

lingua inglese. Orientamento al problem solving, proattività, curiosità. Requisiti preferenziali Esperienza minima di

3 anni in ruolo equivalente. Conoscenza delle principali normative tecniche sugli impianti. Approfondita conoscenza del settore impiantistico. Ottima padronanza della lingua inglese. Capacità di lavorare in team e di gestione efficace delle relazioni. Conoscenze tecniche richieste Competenze elettriche e meccaniche nel settore impiantistico. Buona conoscenza del pacchetto Office e Autocad. Esperienza con software di gestione commissioning e controllo qualità. Caratteristiche personali Per avere successo nel ruolo sono importanti: Abilità organizzativa e capacità analitica. Iniziativa e orientamento agli obiettivi. Capacità di gruppo e comunicativa. Attitudine all’apprendimento continuo.

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