Il nostro cliente è un’azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di impianti. Si distingue per l’alta qualità delle sue lavorazioni, l’attenzione all’innovazione tecnologica e una resistente vocazione al Made in Italy. Per la sede in provincia di Udine ricerchiamo un/una
HR SPECIALIST
La risorsa inserita nel team HR e a riporto dell’HR Manager, si occuperà di:
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo;
- Coordinamento delle attività di ricerca e selezione, in particolare per profili tecnici e produttivi;
- Supporto all’elaborazione di contratti, proroghe, trasformazioni e pratiche amministrative del personale;
- Monitoraggio delle presenze, gestione ferie e permessi, relazioni con i consulenti esterni;
- Gestione della formazione obbligatoria (sicurezza) e sviluppo professionale delle risorse;
- Collaborazione attiva a progetti HR trasversali (engagement, performance, clima aziendale, ecc.)
- Supporto al dialogo con RSU e alle relazioni industriali, nel rispetto del CCNL Metalmeccanico.
Requisiti
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o simili;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico;
- Familiarità conprocessi di selezione e amministrazione del personale;
- Capacità di interagire con interlocutori eterogenei: operai, impiegati, tecnici, manager;
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, Zucchetti);
- Flessibilità, proattività e attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
- Inserimento in un contesto industriale solido con cultura improntata al miglioramento continuo;
- Ruolo con prospettiva di crescita verso posizioni di maggiore responsabilità;
- Inquadramento eRAL commisurati all’esperienza maturata;
- Sede di lavoro: zona Tolmezzo (UD)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004