Ph3Overview /h3pBe among the first 25 applicants: cerchiamo proprio te, se sei uno studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica o Energetica e vuoi iniziare a lavorare su tecnologie reali in impianti industriali mentre studi. /ppIn questo ruolo ti occuperai di analisi vibrazionale per identificare anomalie e prevenire guasti, attività di allineamento macchine rotanti e lavoro in team con tecnici esperti che ti affiancheranno passo dopo passo. Opererai in un contesto orientato al miglioramento continuo della manutenzione predittiva. /ppTi formiamo noi, con corsi in aula e training on the job. In 2 anni otterrai la certificazione ISO 18436-2, tra le più riconosciute a livello internazionale nel campo della manutenzione predittiva. /ph3Posizione e orari /h3pContratto part-time verticale per 2 anni o a tempo indeterminato. Lavoro su turno weekend a Bergamo: 2 weekend al mese (sabato e domenica in reperibilità), ma si lavora effettivamente un solo giorno tra sabato o domenica. Il resto del tempo è dedicato allo studio o al relax. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi vibrazionale per identificare anomalie e prevenire guasti /liliAttività di allineamento macchine rotanti /liliLavorare in team con tecnici esperti, che ti affiancheranno passo dopo passo /liliPartecipare ai percorsi di formazione tecnica di alto livello /li /ulh3Requisiti /h3ulliStudente del 3° anno di Ingegneria Meccanica o Energetica /liliConoscenza della lingua italiana a livello madrelingua per redigere report impeccabili /liliDisponibilità a lavorare su turnazione weekend a Bergamo /liliVoglia di imparare sul campo e impegnarsi per 2 anni /li /ulh3Benefici e opportunità /h3ulliAmbiente giovane, dinamico e orientato alla crescita /liliPercorso di formazione tecnica di alto livello /liliPossibilità concreta di assunzione full-time dopo la laurea /liliOpportunity di partecipare ai master della Mipu Predictive School e ad eventi universitari /liliPolicy AGILE e supporto al work-life integration /li /ulh3Processo di candidatura /h3pInvia il tuo CV e una breve presentazione. Dopo la valutazione, ti contatteremo in caso di match. L’iter di selezione tipicamente comprende un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con la Direzione; l’ordine e il numero delle interviste possono variare. /ppIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p /p #J-18808-Ljbffr