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Addetto/a alla pianificazione turni e gestione operativa produzione (orsogna)

Orsogna
Humangest
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Addetto/a alla pianizzazione turni e gestione operativa produzioneLuogo di lavoro: Italia, Abruzzo, POGGIOFIORITODescrizione annuncioHumangest Spa, filiale di Pescara, cerca per azienda cliente una Addetto/a alla pianificazione della turnazione e alla gestione operativa delle attività produttive.La figura collaborerà con la direzione operativa e i responsabili di reparto per garantire un'snello organizzazione delle risorse e delle attività di produzione.Principali responsabilità- Pianificazione e gestione della turnazione del personale in base ai fabbisogni produttivi.- Monitoraggio quotidiano delle attività operative di produzione.- Coordinamento delle risorse per garantire il rispetto dei tempi e degli standard produttivi.- Gestione di eventuali variazioni operative (assenze, picchi di lavoro, urgenze produttive).- Supporto nella distribuzione dei carichi di lavoro tra i diversi reparti.- Raccolta e analisi di dati operativi per migliorare l'efficienza dei processi.- Interfaccia con responsabili di produzione, HR e altre funzioni aziendali.- Diploma o laurea (preferibilmente in ambito gestionale, tecnico o organizzativo).- Esperienza, anche breve, in pianificazione turni, organizzazione del lavoro o gestione operativa.- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel e gestionali aziendali).- Capacità organizzative e di problem solving.- Buone doti comunicative e capacità di coordinamento.- Flessibilità e orientamento ai risultati.Costituiscono titolo preferenziale- Esperienza in contesti produttivi o logistici.- Conoscenza di sistemi di pianificazione o software di workforce management.- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato.- Opportunità di crescita professionale.- Formazione e affiancamento iniziale.Retribuzione commisurata all'esperienza.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr

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