Sede di lavoro:
Bologna (richiesta residenza/domicilio entro 40 km).
Contratto & retribuzione:
da definire in base al profilo.
RAL/compenso di partenza indicativo:
1.500 € netti/mese
Settore:
New Economy – azienda con
20 anni di esperienza
, leader di settore.
Disponibilità a trasferte:
sì,
occasionali
(anche estero).
Percorso di crescita:
concreto, con possibilità di sviluppo di ruolo e responsabilità.
Chi cerchiamo
Per potenziamento del team, cerchiamo una persona
smart
, proattiva e orientata alla crescita, che desideri inserirsi in un contesto
stimolante e dinamico
. La figura lavorerà in stretto contatto con l'ufficio commerciale (acquisti e vendite) e con i magazzini, coordinando le attività operative legate a spedizioni e logistica.
Profilo ideale:
giovane laureato/a
25–30 anni
(preferenziale), residente in area Bologna e dintorni.
Responsabilità principali
* Pianificazione e
coordinamento delle spedizioni
con magazzini e corrieri/ trasportatori.
- Interfaccia quotidiana con
ufficio commerciale
(acquisti e vendite) per gestione flussi, priorità e urgenze.
- Gestione operativa di ordini, documentazione e avanzamento consegne.
- Ricerca soluzioni rapide in caso di ritardi, anomalie, rotture di stock o imprevisti (
problem solving
).
- Supporto nella
negoziazione
con fornitori logistici (tariffe, tempi, condizioni di resa, criticità).
- Attività di reportistica e monitoraggio KPI base (tempi consegna, costi, reclami, efficienza)
- Coordinamento del lavoro di
due impiegate/ assistenti
(organizzazione, priorità, follow-up).
- Supporto a
nozioni amministrative di base
collegate alla logistica (DDT, fatture, note, documenti di trasporto, archiviazione).
Requisiti
* Ottima conoscenza dell'inglese
(scritto e parlato).
- Buona padronanza di
strumenti informatici
(Excel/Google Sheets, email, gestionali/ERP – anche da imparare).
- Capacità commerciale
: attitudine alla trattativa, negoziazione e gestione relazioni.
- Metodo, precisione, capacità organizzativa e
gestione delle priorità.
- Spiccate doti di
problem solving
e orientamento al risultato.
- Preferibile:
elementi di logistica
già acquisiti (anche tramite stage/tesi/esperienze brevi).
Cosa offriamo
* Inserimento in un'azienda
leader di settore
con oltre
vent'anni di esperienza.
- Ambiente
stimolante
, meritocratico e orientato all'innovazione (New Economy).
- Formazione sul ruolo, crescita progressiva di responsabilità e possibilità di evoluzione interna.
- Retribuzione iniziale indicativa:
€
(con percorso di crescita legato a obiettivi/ competenze).
- Possibilità di
trasferte
e contatti internazionali (occasionali).
Come candidarsi
Inviare CV aggiornato e una breve presentazione con:
* livello di inglese.
* competenze informatiche (in particolare Excel/gestionali).
* eventuali esperienze/competenze in logistica o ambito commerciale.
* domicilio e disponibilità a trasferte.