CHI SIAMO
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Presente in
14
paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo:
La risorsa sarà responsabile del controllo economico-finanziario e dell'analisi delle performance complessive della società.
Responsabilità principali:
Elaborazione del budget, forecast e piani pluriennali.
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali, con esplicazione delle principali varianze.
Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI).
Analisi e controllo degli investimenti (CAPEX).
Attività di chiusura mensile/ annuale e valorizzazione delle rimanenze.
Sviluppo e analisi di scenari (what-if analysis).
Gestione del sistema di contabilità industriale.
Monitorare e migliorare i processi di spesa.
Pianificazione del cash flow operativo.
Assicurare il rispetto delle linee guida della Corporate nell'utilizzo dei modelli di reporting.
Supervisionare le attività contabili e garantire la conformità alle politiche interne e agli standard contabili.
Garantire elevata qualità, coerenza e affidabilità dei dati economici - finanziari
Fungere da punto di contatto chiave per le tematiche relative all'ERP (governance dei dati, convalida dei processi, accuratezza del reporting).
Requisiti:
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo in contesti multinazionali industriali.
Conoscenza fluente dell'inglese (B2).
Ottima conoscenza dei principali ERP (preferibile Dynamics 365).
Ottima conoscenza del pacchetto Office (World, Excel, Power Point).
Leadership, approccio hands-on e attitudine proattiva.
Problem solving.
Capacità di lavorare in team interfunzionali e gestire situazioni complesse.
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.