**Job Description - SMM / Content Manager (Junior)**
- Andrei Media Agency - Settore Hospitality & Food_ Lo SMM / Content Manager Junior è il braccio operativo del Project Manager ed è responsabile dell’uso impeccabile dei contenuti e della gestione editoriale dei clienti. È una figura che desidera lavorare in modo concreto, imparare processi professionali e contribuire direttamente alla qualità finale del lavoro consegnato ai clienti. In questo ruolo si trasforma una strategia già definita in contenuti reali, ordinati e pubblicati correttamente. Il tuo impatto è diretto sulla percezione del brand dei clienti e sull’efficienza del team.
- 19-26 anni
- appassionato di social media
- brava con Canva e Capcut
- creativo e curioso ma disciplinato
- vuole crescere in un ambiente stimolante e lavorare con brand premium
- zero ego, tanta voglia di imparare e mettersi in gioco
- preferibilmente zona Massa - Carrara - La Spezia - Versilia **Cosa ti offriamo**:
**| Collaborazione e flessibilità lavorativa** Offriamo una **collaborazione continuativa a Partita IVA** in **modalità ibrida**.
Inizialmente è richiesta una **presenza periodica in ufficio** a Massa (1-2 giorni a settimana) e durante gli shooting. Dopo i primi mesi, la collaborazione potrà evolvere verso una modalità **prevalentemente da remoto**, in base all’autonomia e all’affidabilità dimostrate. Consentendo di operare da qualsiasi luogo (con la **possibilità di venire in ufficio quando si desidera)**, purché si garantisca la disponibilità richiesta e la qualità del servizio ai clienti. Compenso mensile variabile in base ai clienti gestiti e ai KPI raggiunti. Da **900 a 1200€ di base + potenziali bonus singoli.** **| Flessibilità oraria** Il/la SMM / Content Manager Junior dedica **circa 4-5 ore al giorno alle varie attività, con la libertà di organizzare autonomamente il proprio lavoro**, a patto che vengano garantite le scadenze stabilite, le attività concordate e alcune disponibilità durante la giornata per interfacciarsi con il team. Eventuali **periodi di indisponibilità** devono essere comunicati con **almeno 10 giorni di preavviso**, in modo da garantire: continuità dei progetti, organizzazione del team, qualità del servizio ai clienti. Non sono previsti limiti rigidi ai periodi di indisponibilità, ma è richiesto **buon senso, responsabilità e collaborazione**, per evitare impatti negativi sulle attività in corso. **| Crescita reale** Avrai la possibilità di **sviluppare e affinare le tue competenze** in strategie di social media, analisi di target, content strategy, e gestione dei progetti. Il ruolo è progettato per permetterti di crescere professionalmente, con affiancamento costante con Project Manager e formazioni settimanali che ti aiuteranno ad acquisire nuove competenze e a migliorare le tue capacità. Inoltre è possibilità di partecipare agli shooting professionali. **| Impatto e gratificazione** Questo ruolo è un'**possibilità per fare la differenza nel setto Hospitality.** Il tuo impatto sarà tangibile attraverso il miglioramento e il successo dei progetti dei clienti aiutandoli a ottenere risultati significativi. **| Ambiente strutturato e professionale** Lavorerai in un’**agenzia specializzata in ristoranti e hotel**, con **processi chiari, standard definiti e zero caos operativo**. **Responsabilità chiave**: -**: - Esecuzione impeccabile dei contenuti**_ La tua prima responsabilità è **eseguire correttamente** ciò che viene pianificato: - Calendari editoriali
- Programmazione dei contenuti
- Creazione grafiche operative (eventi, promo, menù)
- Impaginazione caroselli e stories
- Scrittura copy base
- Raccolta dati per report
- Stesura script video _di base_ L’obiettivo non è “fare”, ma **fare bene, in modo ordinato e coerente.** _**L’obiettivo è che i nostri clienti siano entusiasti.**_
-**: - Gestione di progetti diversi**_ Una delle caratteristiche fondamentali di un SMM è la capacità di _**gestire progetti diversi contemporaneamente**_. Questo richiede: organizzazione, rispetto delle scadenze, capacità di passare da un progetto all’altro senza errori. Questa caratteristica aiuta ad avere una visione più ampia e interconnessa dei processi, mantenendo alta la motivazione e l'interesse, evitando la monotonia e affrontando nuove sfide con energia e creatività.
-**: - Supporto operativo al Project Manager**_ Il Project Manager definisce la direzione. Tu la trasformi in contenuti concreti, segnali problemi o dubbi, chiedi chiarimenti quando necessario. Se il PM lavora bene, è anche perché tu lavori bene. _**Quindi anche una figura “junior” conta molta per noi.**_ **Skill richieste**:
**Hard Skills (Requisiti Tecnici)** Cerchiamo qualcuno che sappia già: - usare **Canva** in modo fluido
- scrivere copy con uso dell’ AI (**Cloude o ChatGPT**)
- montare reel semplici (**CapCut** o simili)
- conoscere Instagram a livello operativo
- lavorare ordinato su file e cartelle
- fare foto/video base da smartphone (backstage