Job Description - SMM / Content Manager (Junior)
Andrei Media Agency – Settore Hospitality & Food
Lo SMM / Content Manager Junior è il braccio operativo del Project Manager ed è responsabile dell'uso impeccabile dei contenuti e della gestione editoriale dei clienti. È una figura che desidera lavorare in modo concreto, imparare processi professionali e contribuire direttamente alla qualità finale del lavoro consegnato ai clienti. In questo ruolo si trasforma una strategia già definita in contenuti reali, ordinati e pubblicati correttamente. Il tuo impatto è diretto sulla percezione del brand dei clienti e sull'efficienza del team.
Il candidato ideale:
- 19–26 anni
- appassionato di social media
- brava con Canva e Capcut
- creativo e curioso ma disciplinato
- vuole crescere in un ambiente stimolante e lavorare con brand premium
- zero ego, tanta voglia di imparare e mettersi in gioco
- preferibilmente zona Massa – Carrara – La Spezia – Versilia
Cosa ti offriamo:
Collaborazione e flessibilità lavorativa
Offriamo una collaborazione continuativa a Partita IVA in modalità ibrida.
Inizialmente è richiesta una presenza periodica in ufficio a Massa (1–2 giorni a settimana) e durante gli shooting.
Dopo i primi mesi, la collaborazione potrà evolvere verso una modalità prevalentemente da remoto, in base all'autonomia e all'affidabilità dimostrate. Consentendo di operare da qualsiasi luogo (con la possibilità di venire in ufficio quando si desidera), purché si garantisca la disponibilità richiesta e la qualità del servizio ai clienti.
Compenso mensile variabile in base ai clienti gestiti e ai KPI raggiunti. Da 900 a 1200€ di base + potenziali bonus singoli.
Flessibilità oraria
Il/la SMM / Content Manager Junior dedica circa 4-5 ore al giorno alle varie attività, con la libertà di organizzare autonomamente il proprio lavoro, a patto che vengano garantite le scadenze stabilite, le attività concordate e alcune disponibilità durante la giornata per interfacciarsi con il team.
Eventuali periodi di indisponibilità devono essere comunicati con almeno 10 giorni di preavviso, in modo da garantire: continuità dei progetti, organizzazione del team, qualità del servizio ai clienti.
Non sono previsti limiti rigidi ai periodi di indisponibilità, ma è richiesto buon senso, responsabilità e collaborazione, per evitare impatti negativi sulle attività in corso.
Crescita reale
Avrai la possibilità di sviluppare e affinare le tue competenze in strategie di social media, analisi di target, content strategy, e gestione dei progetti. Il ruolo è progettato per permetterti di crescere professionalmente, con affiancamento costante con Project Manager e formazioni settimanali che ti aiuteranno ad acquisire nuove competenze e a migliorare le tue capacità. Inoltre è possibilità di partecipare agli shooting professionali.
Impatto e gratificazione
Questo ruolo è un'possibilità per fare la differenza nel setto Hospitality. Il tuo impatto sarà tangibile attraverso il miglioramento e il successo dei progetti dei clienti aiutandoli a ottenere risultati significativi.
Ambiente strutturato e professionale
Lavorerai in un'agenzia specializzata in ristoranti e hotel, con processi chiari, standard definiti e zero caos operativo.
Responsabilità chiave:
- Esecuzione impeccabile dei contenuti
La tua prima responsabilità è eseguire correttamente ciò che viene pianificato:
- Calendari editoriali
- Programmazione dei contenuti
- Creazione grafiche operative (eventi, promo, menù)
- Impaginazione caroselli e stories
- Scrittura copy base
- Raccolta dati per report
- Stesura script video di base
L'obiettivo non è \"fare\", ma fare bene, in modo ordinato e coerente. L'obiettivo è che i nostri clienti siano entusiasti.
- Gestione di progetti diversi
Una delle caratteristiche fondamentali di un SMM è la capacità di gestire progetti diversi contemporaneamente. Questo richiede: organizzazione, rispetto delle scadenze, capacità di passare da un progetto all'altro senza errori. Questa caratteristica aiuta ad avere una visione più ampia e interconnessa dei processi, mantenendo alta la motivazione e l'interesse, evitando la monotonia e affrontando nuove sfide con energia e creatività.
- Supporto operativo al Project Manager
Il Project Manager definisce la direzione. Tu la trasformi in contenuti concreti, segnali problemi o dubbi, chiedi chiarimenti quando necessario. Se il PM lavora bene, è anche perché tu lavori bene. Quindi anche una figura \"junior\" conta molta per noi.
Skill richieste:
Hard Skills (Requisiti Tecnici)
Cerchiamo qualcuno che sappia già:
- usare Canva in modo fluido
- scrivere copy con uso dell' AI (Cloude o ChatGPT)
- montare reel semplici (CapCut o simili)
- conoscere Instagram a livello operativo
- lavorare ordinato su file e cartelle
- fare foto/video base da smartphone (backstage)
Non serve esperienza in agenzie. Serve precisione.
Soft Skills (carattere e atteggiamento)
- attenzione ai dettagli
- rispetto delle scadenze
- ordine mentale e operativo
- capacità di eseguire linee guida
- zero ego, tanta voglia di imparare
- comunicazione chiara
- attitudine positiva
- affidabilità
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Retribuzione: €900,00 - €1.200,00 al mese
Benefit:
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto Massa)